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境遇や環境がほんとうに似ている人達との人間関係もこれまた大切かと。

梅田はすっかりクリスマスモード。

さらにもっと西へということで、とうとう橋を渡りました。

が、急いで帰って来てＴＯＴＯ堺ショールームにて『ＴＯＴＯリモデルクラブ南大阪店会』にて行った２４時間テレビのチャリティ募金活動の感謝状を授与されました。


昨年の約５倍の募金額です。募金額がすべてではありませんが神戸（西神戸店会）、京都（京都店会）、大阪（南大阪店会）の３会場で同時開催した相乗効果だと思います。ご協力頂いたすべての皆様、本当にありがとうございました。
小さい力でもたくさん集まれば大きな力になる。
店会活動と全く同じ意味合いを持つこのチャリティ活動はぜひぜひ継続して行っていきたいです。

さあ引越し。

なんば高島屋８Ｆのガーデン。
都会のビル群の中に緑の癒し空間。
屋上緑化と壁面緑化。
人は少ないのでゆっくりぼーっとしたりできます。

燃えるような夕焼けが幻想的。

さあ、いよいよ大詰め。
いろんなことをまとめにかかろう。

いつもありがとうございます。
毎日仕事が楽しい金井です。
今日は午前中、Ｏ税理士事務所にてグループの将来像を検討する打ち合わせを行い、その足で渡部店長と「たつの市」というところまで行きました。

先日の全国大会でグランプリを受賞されたお店見学と店長のお話。
『襟を正さねば』と思う内容もあり、刺激になりました。
※それにしてもＦ専務と弊社の渡部店長、体格は似ているし何か共通するものを感じる。。

販促情報から現場の生の声まで、様々な情報が飛び交いました。
会自体も少しづつ盛り上がってきた！？

リブウェルグループの社長主催勉強会が始まりました。
勉強会の目的は、
□理念の共有
□コミュニケーション
□経営的視点
最初はちょっと固い雰囲気でしたが徐々に良くなって、最後は盛り上がって終了。
参加者の感想は、
□ 日常業務では見えない考え方や性格がよく分かった。
□ 共通の目的を持ちやることの大切さが分かった
□ 皆でワイワイ楽しく続けたい
なんか楽しみになってきました。
自分も負けずに学び、成長します。

いつもめちゃめちゃお世話になっていて、尊敬する先輩経営者のすみれ建築工房さまに初めておじゃまさせて頂きました。
多い時は月５回くらい！？会っていたのですが、事務所にお伺いするのは以外に初めて。
しかも会う回数が多い割にゆっくりお話しする機会が少ないということで、今回はゆっくりじっくり地域密着のリフォーム店、工務店が向かうべき『農耕型営業＝すみれモデル』についてお話をお伺いすることができました。









■理念構築
■マーケティング
■人材育成
そして、『三段論法好きですか？』
いろいろ考えさせられる長い長い一日でした。
すみれ社長、いつも本当にありがとうございます。
さあ、がんばろう！ではなく、考えて工夫して実行して検証しよう。

先日の講演を聞いて、思わず本＆ＤＶＤを購入。
目からウロコの子育て成功法。
～あなたの魂を揺さぶる生涯忘れない９０分～

子育ても社員教育も同じ
『人生において目的がいかに重要か』
人生が180度変わる幸せの法則/木下 晴弘

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