スゴイ。
ほんの少しのことで大きな違い。
適材適所というかシステムというかフォーメーションというか。
前半と後半で違うチームみたいになってました。
持てるチーム力を最大限に発揮できるようにして成果を出す。
サッカーもビジネスも同じか。
にしても佐々木監督の采配当るな~
結果は惜しかったけど。

constructionちう
なでしこJAPAN
インサイド・アウト×2
7つの習慣―成功には原則があった!/スティーブン・R. コヴィー

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原則は手法ではない。
成長のプロセスを無視したり、近道したりすることは絶対に不可能なのだ。
問題の見方が問題なのだ。
部下に対する見方そのものが問題を作り出してはいまいか。
自分自身を改善せずにほかの人との関係を改善しようとすることは意味のないことだと教えている。
外(アウトサイド)からもたらされた永続的な問題解決や幸福あるいは成功といったものを、目にしたことはない。
これをやりきる×100
りんくう
にんげんだもの
人は変わるし変われる
一年前にはまさかこうなっているとは。
人は変わります。(笑)
全く興味なかったのに。
おっさんのスポーツだと思ってたのに。
こんな雑誌を読んでいる自分がいます。
EVEN (イーブン) 2012年 04月号 [雑誌]/著者不明

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難しいけど。
思い通りにいかないけど。
はまります。
私のしょーもない一例ですが、人は変われます。









