ここ数週間で今までと全く違う集まりや人たちと接触する機会がありました。
緊張。
新鮮。
刺激。
カルチャーショック。
びっくり。
人脈。
出会い。
おもしろい。
若いつもりなのでもっともっと動かなければ。
３月シクミ研究会
本気でやろうという気があるのか？
ささります。
中途半端な気持ちでは絶対にムリ。
すべては自分の甘え。
切り替える。
『想い＋シクミ』でやりきる。
サバイバル名言集
GOETHE (ゲーテ) 2012年 04月号 [雑誌]/著者不明
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中田英寿
『自分が自分に対してどう生きているかということに、身体が一番正直に応えてくれる。やっや分だけ結果が出るし、またいくらでも妥協できる。忙しいから、年をとってきたから、今日は疲れているから・・・いくらでも理由はつくれるし、それだけ簡単に崩れていく。すべては自分の気持ちの問題』
3.11
あれから一年。
東日本大震災で亡くなられた方のご冥福を心よりお祈り致します。
表と裏
お客さまの方向を向いているか？
某メーカーさんの対応。
まったくお客さまの方を向いていない。
自分たちの建前や理由、自分達を擁護するためのことしか考えていない。
ほんとうに身勝手な対応。
営業マンも辛そう。
世界的なメーカーさんですが、どうなってしまったのか！？
それでも成り立つのか！？
この先は成り立たないのか！？
真摯にお客さまの方を向いて仕事をしていきたいと心から思いました。
やっぱりなでしこＪＡＰＡＮ
スゴイ。
ほんの少しのことで大きな違い。
適材適所というかシステムというかフォーメーションというか。
前半と後半で違うチームみたいになってました。
持てるチーム力を最大限に発揮できるようにして成果を出す。
サッカーもビジネスも同じか。
にしても佐々木監督の采配当るな～
結果は惜しかったけど。
constructionちう
なでしこＪＡＰＡＮ
バロンドールの澤穂希が体調不良のためにベンチ外となる不測の事態でもなでしこたちは動じない。
過去一度も勝ったことのないアメリカに１－０で勝利。
ワールドカップ優勝のレギュラーメンバーでも定位置はない。
控え選手中心のメンバーでもきっちり結果を残せる。
戦術（組織的な守備）の浸透度が高い。
そして、さらには若手の発掘にも余念がない。
どんな相手でも自信もってやってるように見えます。
これからは女子の時代か。
それにしてもスゴすぎ。
男子ガンバロ～
インサイド・アウト×２
7つの習慣―成功には原則があった!/スティーブン・R. コヴィー
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原則は手法ではない。
成長のプロセスを無視したり、近道したりすることは絶対に不可能なのだ。
問題の見方が問題なのだ。
部下に対する見方そのものが問題を作り出してはいまいか。
自分自身を改善せずにほかの人との関係を改善しようとすることは意味のないことだと教えている。
外（アウトサイド）からもたらされた永続的な問題解決や幸福あるいは成功といったものを、目にしたことはない。
これをやりきる×１００