リブウェルスクーター
研究会
秋から冬へ
なんくるないさ
出光佐三の名言
出光の仕事は金もうけにあらず。
人間を作ること。
経営の原点は人間尊重です。
世の中の中心は人間です。
金や物じゃない。
その人間というのは、苦労して鍛錬されてはじめて人間になるんです。
金や物や組織に引きずられちゃいかん。
そういう奴を、僕は金の奴隷、物の奴隷、組織の奴隷というて攻撃している。
『海賊と呼ばれた男』
おもしろすぎます。
海賊とよばれた男 上/講談社
¥1,680
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社員旅行3
社員旅行2
二日目は西表島へ。
そして竹冨島。
夜はグループの60周年記念式典が行われました。
その中で管理部のU課長が60年の社史を映像に編集し流してくれました。
創業者のその当時の想いや諸先輩方の少しづつの積み重ねがあったからこそ60年という長い年月を継続することができたということが、全身に沁み渡ります。
当時の苦労やその姿を見ると、勝手に涙があふれ出していました。
10年、20年、30年の勤続表彰も行われ、懇親会はとても盛り上がりました。
長く継続する要因はもちろんビジネスそのものに優位性がなければなりませんし、その時代に合った変化をしていくことが大切だと思います。
ただ、それを根底で支えるのは『社風』であり、それを創り上げるのは『社員』であると確信しています。
『社員は家族』
『誠実な経営』
今後、70年、80年、90年、そして100年へと足元をしっかり見つめながら着実にいきます。