こんばんは。
毎日仕事が楽しい金井です。
今日は新たな出会いがありました。
実は「毎日仕事が楽しい○○」はずっと憧れて見ていた北海道の会社の社長ブログにあった文章です。
すごく共感して、勝手にパクらせて頂いておりましたが、ひょんなきっかけでそこの会社の方が来社されることになりました。
そしてご案内頂いたのがコレ↓
なんて、楽しそうなネーミングっ参加しよう!!ってすぐ思いました。また楽しい出会いが広がりそうです。
そして、遠方より来社して頂いたYさんも本当に心から仕事を楽しんでおられるように感じましたし、次から「重要案件」は居酒屋で打合せしましょうと固く約束しました(笑)
人間関係もビジネスも良い方向に広がりそうな感じがビンビンします。
ありがたいことです。感謝。
経営とは
こんばんは。
今日はほぼ終日、O先生と一緒でした。
頭からケムリが出そうです。
いつもながらの鋭いフィードバック&指摘でバッサリ切られました。
【今日の気づき】
経営とは『コントロール』していくこと。
まずは予測することから始まる。
予測することで考える。
考えることで気づきがある。
気づきを実践することで、実績に変化がある。
予測と実績を高いレベルで一致させること。
それがわが社の当面の課題です。
秋
イベント情報
こんばんは。
今日も仕事が楽しい金井です。
やっと涼しくなってきましたね。本格的にリフォームシーズンの到来です。
ということで、これから年末にかけて弊社ではイベントなどを盛りだくさん行いますので、今日はそれのご案内です。
■10月23日(土)24日(日)
リックはびきの 『秋のリフォーム感謝祭第二弾』 はじめての羽曳野市開催!!
■11月12日(金)13日(土)
松原市民体育館 『産業フェアinまつばら10』 昨年に引き続き出展。
■11月20日(土)
インテックス大阪 『TDYグリーンリモデルフェアバスツアー』 こちらも初のバスツアー開催!!予約制です。
■12月4日(土)5日(日)
じばしん南大阪 『ありがとう市』今年で4回目!年末の恒例イベント!
※写真はすべて昨年などのものになりますのであくまでイメージです。
詳細が決定しましたら、ホームページやブログでご案内していきます。
年内、一気に楽しく駆け抜けていきます~
華麗なる一族
おはようございます。
毎日仕事が楽しい金井です。
今日はまたまたまた山崎豊子さんです。おもいっきりはまってます。
『華麗なる一族』
華麗なる一族 DVD-BOX (2007/07/06) 木村拓哉鈴木京香 商品詳細を見る |
戦後20年の高度成長期における銀行をとりまく一家のドラマです。
その中で頭から離れない印象深いセリフがあったのですが、
「お父さんは兄さんに負けます。今のお父さんには信念がない。阪神特殊製鋼を潰すと考えた時から、企業を育てると言う銀行家としての信念をなくしてしまった。兄さんはいつだって技術者としての理想と経営者としての信念を持って行動しています。お父さん、それに人がついて来るんですよ。おじいさんのように…おじいさんがよく言ってたじゃないですか。理想と信念を持つ人間が、策謀だけの人間に負けるはずがないと。」
今も昔も理念なき経営では一時の繁栄はあっても長続きしない。ということです。
それにしてもすごい眼力。
迫力あります!
沖縄
エコカラット
こんばんは。
毎日仕事が楽しい金井です。
今日はリフォーム商材のご紹介です。
INAX「エコカラット」 メーカーWEBサイトより
粘土鉱物などの微細な孔を持つ原料を焼成した内装壁材です。エコカラットの微細な孔は、湿気を吸ったり吐いたりするのに適した大きさに設計されていて、室内の湿度が高くなるとこの孔が湿気を吸収して湿度を下げ、逆に湿度が低くなると湿気を放出して潤いを与えます。夏場のジメジメや冬場のカラカラも、この吸放湿機能によって、自然に調節できるわけです。
4つの特徴
?湿気を吸収し、結露を軽減
「エコカラット」や「ヌリカラット」は、室内の湿度が高くなると湿気を吸収し、反対に湿度が低くなると湿気を放出、ジメジメや結露を抑制します。さらに、カラカラを抑えて肌やノドにやさしい室内環境づくりに貢献します。
?カビ・ダニが好む高湿度を抑制
カビ・ダニが繁殖しやすい環境は、湿度80%以上。「エコカラット」や「ヌリカラット」は、湿度を抑える機能があるため、高湿度になりにくく、カビやダニの繁殖を抑えることが期待できます。
?ホルムアルデヒド・トルエンを吸着
建材・家具などから発生し、人体に悪影響を及ぼすホルムアルデヒドやトルエンなどのVOC(揮発性有機化合物)を吸着し低減します。
?優れた脱臭性能
「エコカラット」や「ヌリカラット」は、人が不快と感じるトイレ臭・タバコ臭・ペット臭などのニオイの原因であるアンモニアなどを吸着し、悪臭を軽減します。
商品の特徴を良いも悪いも理解してお客様にお伝えするには、体験してみることが一番です。
、、、ということで、自社のランチルームに施工しました。
施工してまだ数日ですがランチの後のラーメンのにおいが気にならないようになってきました。。。
マンションの北側のお部屋や、トイレなどにはぴったりです。事務所に来ていただければ、実物を見て頂けますのでぜひ遊びにきてくださいね。
観覧車
リーダーが忘れてはならない3つの人間心理
おはようございます。
久々に本の紹介です。
リーダーが忘れてはならない3つの人間心理 (Forest2545Shinsyo 10) (フォレスト2545新書) (2010/03/10) 小阪裕司 商品詳細を見る |
悩んでいるときに、その解決のヒントになる本に必ず出会います。
今回もバッチリの内容でした。
【気になったところを抜粋】
人の問題というのは極めて、会社にとって重要な要件ではあるが、あなたは日々の13%以上のエネルギーを割いてはいけない。逆に言えば「13%のエネルギーで済む最良の方法を見つけなければならない」
しくみのないビジネスというのはネズミがぐるぐる回している、あのかごに似ている。労力を費やして回しただけ収入が入ってくる。
あなたのエネルギーの80%はお客づくりにつかわなければならない。
ひとりひとりと膝を突き合わせて、一人ひとりの意識を高めていくというやり方ではなくて、集団全体を高める。集団全体を高めることで、一人ひとりの意識が高まっていくチーム作りなのです。
【第一原則】「快」と結びつける。常に「仕事」と「快」を結びつけることなのです。
報酬はとは「魂のごちそう」です。
「快」=お客さんからありがとうと言われたとき
「魂のごちそう」とは自分の力で成し遂げたことが誰かのためにもなり、そのことに対して与えられたフィードバックです。これが人にとって最大の「快」なのです。
もちろん「にんじん」をぶら下げても「快」はあるけれども、最大の「快」は実はお金ではない。自分がなし遂げたことが誰かのためにもなって、それがフィードバックされた瞬間です。
「ほめる」ではなく「ねぎらう」 「ねぎらい」には相手に対する敬意が込められている。
自分の「快」のために、やる。
【第二原則】「意味」を与える。
「意味」が人の生きる力を発動させる。
「何をなるか」ではなく「なぜやるか」
【第三原則】「演じさせる」
「どうせだから楽しくやろう!」
「どうしようもない」とは、去って行く人を否定的に見ているということではありません。ただ、文字通り「どうにもしようがないこと」だという意味です。今、あえて「ついていけない」という言い方をしましたが、それはあくまでもこちら側からの見方であって、彼らの側から見れば「自分とは違う方向に進んでいる」ということに他ならない。どちらが良いとか悪いとかではない。変化していくすべての会社に起こることなんです。
何が起こっても、あなた自身が否定されているのではない。それはお互いが違う道を歩こうとしているだけだ、と。
かつての勇者が、次の変革期の最大の抵抗者になる。
あなたの自己中心的な欲求に人が集う。心の底から湧き出る「事業浴」に共感してもらうのです。
なぜビジョンシェアリングが徹底されないのか。それは回数が足りないのです。
ヒーロー変身メカニズムを導入する。
ステップ1「不可能と思える目標を設定する」
?不可能と言われている(チームメンバーもそう感じている)
?あなたは不可能とは感じていない
?計測可能な目標である
?始まりの期日が明確である
?終わりの期日が明確である
ステップ2「その目標達成に挑む人々が結集される」
無理やりで良い
あなたの役割は主人公のルークスカイウォーカーではない。あなたの役割はオビ=ワン・ケノービ、すなわち助言者(メンター)です。「ルーク、フォースを使え」
・助言者が与えるべき二つのもの
?「意味」なぜやるか
?「手がかりと「ヒント」
与えてはいけないもの、それは「答え」です。
どこか心にぐさっときましたか?
本を読んで付箋をつけたり、線を引いたりしますが、それをあとから書きだすだけでもその本から得られるものは大きく変わってきます。
目的をもった読書をしたいものです。
送別会
こんにちは。
スタッフにブログ見ましたけど、飲んでばっかりですね。と言われた、飲みが いやいや仕事が楽しい金井です。
そんなこんなでまた飲み会ネタです。
昨日は、Tスタンダードというキッチンメーカーでは最大手のメーカー担当者の送別会でした。担当のF氏は弊社のリフォーム事業がスタートした時からのお付き合いで、一番最初のイベントからお手伝いして頂いておりました。
暑苦しく 熱くて、一生懸命で、前向きで、器用な方ではありませんでしたが、イベントでは結構頼りにしてました。
本当に5年間ありがとうございました。
奈良に行ってもがんばってください!
当社メンバーからの送別の品は「頭皮マッサージ用品」だとか・・・
帰って来た時にはもっと経営理念に近づいたリブウェルリフォームを見てくださいね。