こんばんは。
毎日仕事が楽しい金井です。
今日は、先日の会社説明会に続いて「面接」を行いました。
去年からかなりの数の面接を行っていますが、毎回新しい発見や気づき、あと『元気』をもらえます。
学生も本気。
こちらも本気。
本気でやるから時間が過ぎるのもあっという間です。
一日やると、心地よい疲れ方をします。
あさっても面接なのでがんばろ!
>>マイナビ2011
タイプ分け
こんばんは。
仕事が楽しい金井です。
先日、いつもお世話になっているO税理士事務所のS氏から面白いことを教えてもらいました。
それは「タイプ分け」と言って、40問の問に答えることで、臨床心理学、組織行動学などをベースに、人のコミュニケーションスタイル、パターンを4タイプに分類し、現在どのタイプに当てはまるかをチェックするテストです。
自分自身のことをどれだけ知っているか?
ちなみにその4パターンとは
●コントローラー「人や物事を支配していく」
□ 行動的、野心的、エネルギッシュ
□ 自分の思い通りに物事を行うのを好む
□ 決断力あり
□ ペースが速い
□ 人を寄せ付けない印象を与える
□ やさしい感情を表すことは苦手で他者から怖がられる
●アナライザー「分析や戦略を立てて行く」
□ 行動は慎重
□ 物事に取り組むとき、データを集め分析する
□ 計画を立てるのが好き
□ 客観的、冷静
□ 対人関係では頑固、まじめといわれる
□ 他人を批判することは好まない
●プロモーター「人や物事を促進していく」
□ アイデアが豊富で想像力もある
□ 人と活気のあることをするのが好き
□ 細かいことはあまり気に留めない
□ 飽きっぽい
□ 社交的でオープン
□ よく話して、あまり聞かない
●サポーター「全体を支持していく」
□ 人を援助することを好む
□ 職場では協調性が高く、意欲もある
□ 決断には時間がかかる
□ 感情に基づいて判断する
□ 他者の気持ちに敏感
□ ノーと言えない
という4タイプです。
私のタイプは・・・
「コントローラー」・・・
自分ではそんなつもりは全くない・・・
むしろ「サポーター」のつもり・・・
このことをもとに自分を冷静に振り返ります。